Chaque année, le mois de mai est le mois de l’alternance chez ENGIE Cofely ! Et cette année ne déroge pas à la règle… Alors si vous êtes à la recherche d’une alternance, découvrez dès maintenant notre campagne 2019 : 4 vidéos, 20 témoignages et de nombreuses offres d’emploi. Suivez le guide, c’est parti !

À la recherche d’une alternance enrichissante et professionnalisante ?

Cette année, la campagne alternance est orientée autour de quatre grands messages. Ces messages sont représentatifs des objectifs de recrutement et de la politique globale d’alternance au sein du Groupe ENGIE. L’alternance c’est donc :

  • Vivre des expériences qui font grandir
  • Se voir offrir des opportunités professionnelles à l’issue de son contrat
  • Intégrer une équipe conviviale et solidaire
  • Mettre son énergie au service des énergies durables

Vivre des expériences qui font grandir

Chez ENGIE Cofely, l’alternance, c’est l’occasion d’apprendre votre métier sur le terrain encadré par un tuteur ou une tutrice engagé.e et qualifié.e. L’enjeu de cette expérience professionnelle ? Vous faire monter en compétences sur des thématiques spécifiques en lien avec votre formation. Au-delà de l’objectif fixé, les alternants d’ENGIE Cofely vivent une expérience professionnelle qui fait grandir. En atteste la réponse au sondage envoyé à plus de 500 alternants en 2019 : 73% des alternants recommandent ENGIE Cofely comme entreprise d’accueil pour un apprentissage.

Se voir offrir des opportunités professionnelles à l’issue de son contrat

Chez ENGIE Cofely, l’alternance, c’est du pré-recrutement ! L’accompagnement de votre tuteur ou de votre tutrice vous permet de gagner en autonomie tout au long de votre formation. À l’issue, selon votre engagement de l’entreprise et la validation de votre diplôme, vous pouvez être embauché.e en CDI.

En 2018, 70% des alternants issus de filières techniques ont été embauchés au sein d’ENGIE Cofely. Un chiffre voué à augmenter au regard de nos ambitions en matière d’apprentissage (passage de 5% à 10% d’apprentis dans l’effectif d’ENGIE Cofely d’ici fin 2021).

Intégrer une équipe conviviale et solidaire

Chez ENGIE Cofely, les alternants sont intégrés à la vie de l’entreprise au même titre que les collaborateurs en CDI. Avant votre arrivée effective dans l’entreprise, vous serez invitée à télécharger une application qui vous accompagnera durant toute votre période d’intégration. L’expérience d’immersion digitale vous permettra de prendre progressivement vos marques dans votre futur environnement de travail. Les afterwork, réunions d’informations, et autres déjeuners participeront également à votre bonne intégration au sein de l’entreprise. En 2019, plus de 73% des alternants ont déclaré être satisfaits de l’ambiance au travail. Et si c’était votre tour ?

Chez ENGIE Cofely, le recrutement réussi de nos nouveaux collaborateurs passe aussi par une bonne intégration. Nous sommes pionniers au sein du Groupe ENGIE dans l’intégration digitale de nos nouveaux collaborateurs pour une démarche plus engageante et plus éco-responsable. Pour offrir une expérience toujours plus dynamique, notre « onboarding » commence par une application mobile.

 Mettre son énergie humaine au service des énergies durables

Chez ENGIE Cofely, le progrès harmonieux est la raison d’être de nos activités. Intégrer le Groupe ENGIE c’est donc contribuer au développement de la transition énergétique « as a service » auprès des professionnels (collectivités, tertiaire, habitat, industrie et santé). Au-delà de l’enrichissement professionnel, vos missions quotidiennes ont un lien direct avec les problématiques et enjeux environnementaux. En 2019, plus de 66% des alternants ont déclaré être concernés par les problématiques environnementales !

À la recherche de témoignages d’alternants ?

En mars 2019, ENGIE Cofely a lancé une plateforme conversationnelle sur son site internet. Dédiée au recrutement, cette plateforme est animée par les collaborateurs et vous permet d’entrer en contact directement avec eux ! Des questions sur leurs parcours, leurs expériences et leurs compétences ? C’est ici que ça se passe !

En mai les alternants sont à l’honneur sur cette plateforme… Posez leur directement toutes vos avant de postuler à une offre en alternance : expériences, ambiance, avantages, politique d’entreprise, etc. Nos alternants sont là pour vous aider dans votre recherche d’alternance !

>> Retrouvez toutes les vidéos de la campagne alternance 2019 sur notre chaîne Youtube et postulez dès maintenant à nos offres d’emploi !

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