La formation au service du développement de carrières

Acquérir une nouvelle dimension professionnelle et se préparer à devenir manager est une étape importante dans une carrière professionnelle.

Elle s’inscrit dans le cadre d’une relation privilégiée et de confiance instaurée entre le collaborateur, le management et les Ressources Humaines.

Elle passe par une connaissance fine de nos collaborateurs et le suivi de leur évolution dans leur environnement :

La décision d’inscrire un collaborateur au parcours VIVIER Responsable d’Équipe Cofely Services est l’aboutissement de cet accompagnement dans la durée.

Le vivier Responsable d’Équipe, 9 mois pour cultiver le terreau de la réussite managériale

Un dispositif d’apprentissage renforcé alternant :

  • Formations et ateliers
  • Coaching
  • Mentoring
  • Mémoire basé sur un cas business inspiré de contrats réels
  • Soutenance devant un jury interne

Un vivier de futurs managers avec un objectif de prise de poste à l’issue du parcours dans l’année suivante.

MOTS CLÉS :