Vos enjeux pour des services durables

  • Respecter, voire anticiper, les réglementations en matière de risques sanitaires, de qualité de l’air et de santé
  • Garantir le confort et la santé des occupants et usagers de vos sites
  • Développer les services à l’occupant et contribuer à la qualité de vie au travail
  • Pérenniser la durée de vie de vos équipements techniques et de votre bâtiment
  • Favoriser le maintien de l’emploi sur vos sites

Nos engagements

  1. Préserver la santé et l'intégrité physique

    des occupants de vos bâtiments face aux risques liés à la qualité de l'air, la légionellose, l'amiante et les substances chimiques

  2. Optimiser le fonctionnement des équipements

    d'un bâtiment tout en proposant des services pour le confort des occupants (accueil, conciergerie, nettoyage...gardiennage, etc.)

  3. Trouver les meilleures solutions

    pour pérenniser les emplois de vos sites grâce à nos contrats de facility management

  4. Assurer au personnel repris le maintien des avantages acquis

    et des conditions identiques à celles appliquées à notre propre personnel et offrir des perspectives d'évolution de carrière

  5. Favoriser le développement de partenariats

    avec des associations d'insertion pour le travail, des structures du secteur protégé et adapté (ESAT / EA) pour les prestations multi-techniques et de facility management

  6. S’engager dans un processus achats responsables

    en imposant à tous nos fournisseurs de signer la clause éthique environnementale et sociale

Nos objectifs

  1. Doubler le nombre de solutions déployées

    chez nos clients impactant positivement la qualité de l’air intérieur par rapport à 2012

  2. Garantir a minima un taux de 6%

    de personnes en situation de handicap

Chiffres-clés

96 unités bénéficiaires générées en 2016
10 audits de qualité d'air réalisés chaque année chez nos clients
14 solutions ELENA Piscines mises en place en 2016
400 personnes reprises dans le cadre d'opérations d'externalisation en 2015

Nos réalisations